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公司开展新员工入职培训活动


为帮助新入职员工更**地了解公司文化,尽快融入企业、融入环境,增强新员工的归属感与责任感。7月5日下午5时,人力行政部组织了一次新入职员工集中培训会。公司领导于军、鲁成友、刘忠武与来自各车间、部门的约40名新员工参加。

培训活动由人力行政主管刘春娜主讲。她首先向大家介绍了丰源的发展历史、公司文化,以及企业荣誉等内容,**强调了新员工的晋升途径。现场员工对丰源文化表现出浓厚兴趣,全神贯注地听讲。接下来,她又着重介绍了公司的考勤管理、薪酬福利、员工假期管理等关于员工手册里面的内容,这些都关系到员工自身利益,让员工更加清楚公司的规章制度,在了解自己需要履行义务的同时,也让员工知道自己拥有哪些权利和报酬。

人力行政副总于军在会上做了总结讲话。他针对目前生产工作中存在的问题,特别是新近发生的一起安全事故,向与会人员谈了他的分享感悟。于总指出,安全无小事,希望所有家人都能牢记安全,遵章守纪,从每一个细节做起,从每一天的工作做起,严格按照公司的制度规范自己的行为举止,相信通过全员的共同努力,我们一定能开创丰源六五规划的美好未来。

*后,为了巩固本次培训效果,现场进行了理论知识测试,以检验新员工的了解程度,从而提高自己对公司的认识。

【编辑】刘春娜
【编审】于   军
【投稿】2981187@qq.com
五常丰源塑业有限公司 2024年第十四期(总**百一十三期)


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