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寒冬送温暖,大爱见真情--—公司领导看望患病员工家属


相互帮助、患难扶持是中华民族的传统美德,丰源人也一直以“和谐一家亲”的企业风尚彰显着大爱情怀。近日,公司有两位员工的家属身患重病。为落实丰源文化,充分体现公司对患病员工家属的关心关爱,让生活困难的员工过上一个欢乐祥和的新春佳节,公司赵总、于总及相关领导共同看望了这两个家庭,并送去了慰问金。

在成品车间芦艳波家中,赵总一行详细了解了芦艳波爱人的病情。芦艳波的爱人张忠民原来也是丰源大家庭的一员,曾经在软包车间工作过。2022年10月张忠民因身体不适去医院检查,被确诊为后交通动脉瘤(破裂),并在哈医大四院接受了手术治疗,前后花费了10万多元。在交谈中,赵总一行反复叮嘱张忠民在治疗休养期间好好休息,同时也要保持乐观的精神状态,争取早日康复,并送上了一万元慰问金。

随后,赵总一行又来到拉丝车间梁海清家中。梁海清14岁的儿子梁佳铭于2021年3月份被检查出免疫性血小板减少,两年来先后做了3次手术,不得不休学治疗。赵总一行关切询问孩子的恢复状况以及还需要公司帮助解决的实际困难,当听说孩子的病情趋于稳定、各项指标接近正常时,赵总一行深感欣慰,在把6000元慰问金送到孩子手里的同时,也鼓励小佳铭要积极配合治疗,养好身体,早日回到学校读书。

公司领导的探望慰问让两个家庭切实感受到了丰源大家庭的温暖,对公司的慰问和牵挂表示由衷的感谢,并表示在以后的工作中会加倍努力,为企业的发展尽自己的一份绵薄之力。

多年来,公司积极践行以心为本的经营理念,把为员工做好事、做实事做为一切工作的出发点和落脚点,用真心和真情把关爱送到每位员工身边,把温暖送到每位员工心底。2022年4月,公司《员工大病互助基金管理制度及使用办法》由人力行政部正式组织实施,确保了该项工作逐步规范化、制度化,通过及时对患病员工进行慰问救助,不但传递了企业的关怀,也极大鼓舞了员工的工作热情,提高了员工对企业的向心力和凝聚力。

【来源】人力行政部

【编辑】刘春娜

【编审】于   军

【投稿】2981187@qq.com

五常丰源塑业有限公司  2022年第五十期


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